Redazione DVR (Documenti Valutazione Rischi): cosa sapere

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Il primo obiettivo per una azienda è quello di sviluppare il proprio business. Dare degli obiettivi nel breve, nel medio e nel lungo periodo, è la mission del datore di lavoro. P...
Che cos’è il DUVRI? Quando deve essere redatto?

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Quando i lavoratori di diverse imprese interagiscono in un unico ambiente di lavoro, generano quelli che vengono denominati rischi da interferenze. Un lavoratore riceve adeguata fo...
Il Medico Competente per il servizio di protezione e prevenzione

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La figura del medico competente è un ruolo di estrema importanza nel sistema del servizio di prevenzione e protezione aziendale. Oltre ad adempiere alle responsabilità ontologich...
RSPP, tutto quello che devi sapere: i vantaggi di avere un RSPP esterno.

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L’RSPP, ovvero il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione è una figura obbligatoria all’interno del panorama della sicurezza aziendale. Viene designata dal dator...
RLS: chi è? Che ruolo ha in azienda? Quando è obbligatorio?

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Che ruolo ha il RLS, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Che compiti e che sensibilità deve saper sviluppare? Pesi e contrappesi. Scelte e imposizioni. Dialogo e ...
Sicurezza sul lavoro: la guida che cercavi al D. Lgs. 81/ 2008

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Sicurezza sul lavoro: sei sicuro che la tua azienda sia a norma? La sicurezza sul lavoro è un argomento di grande importanza e attualità che interessa le aziende e i lavoratori e...
Leadership al femminile: da Platone alle quote rosa

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Leadership al femminile Paola Anastasio, la docente, introduce così il corso: “Nel riproporre il tema della leadership femminile mi affascina. Partiremo da un breve ma sign...
Corso Management e Benessere Organizzativo

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Come conciliare la spinta ai risultati di business con la centralità delle Persone. Management e benessere organizzativo vanno a braccetto e percorrono sentieri paralleli che arri...
Spazio coaching e counseling per il benessere aziendale

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Che cos’è? E’ un’iniziativa che si propone di creare uno spazio “permanente” di ascolto, riflessione e confronto all’interno delle aziende per migliorare il benessere ...