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Training interaziendale: Strategie per la scelta di collaboratori

Pubblicato il 18 Apr 2018 da Viola Guerrini
Training interaziendale: Strategie per la scelta di collaboratori

Nell’attività quotidiana di scelta collaboratori, fornitori, possibili partner, è fondamentale riuscire ad instaurare fin da subito un rapporto di fiducia, che permetta di raggiungere l’obiettivo prefissato. Tuttavia l’incontro con l’altro spesso è minato alle origini: stereotipi, pregiudizi, errori di valutazione, incapacità di cogliere il “quid” che rende l’altro indispensabile per ottenere i risultati attesi.

A chi è rivolto

Il corso è dedicato a tutti coloro che in azienda rivestono un ruolo decisionale nella scelta e nella gestione di collaboratori, fornitori e partner.

Gli obiettivi

  • Conoscere i meccanismi che influiscono nell’attribuire la fiducia al primo impatto
  • Acquisire gli elementi fondanti la comunicazione efficace in chiave relazionale
  • Capire i processi che portano ad esprimere un giudizio sull’altro (dall’effetto Primacy all’effetto alone)
  • Imparare a distingure “euristiche” e “bias” favorendone un uso consapevole ed evitando il rischio del pregiudizio
  • Acquisire competenze relazionali volte a rendere efficace l’incontro con l’altro
  • Sperimentare modalità nuove per prendere la decisione giusta al momento giusto

Il programma

  • I presupposti della fiducia
  • La comunicazione come azione e relazione
  • La cognizione sociale: la percezione dell’altro
  • Euristiche, bias ed errori di attribuzione
  • Stereotipi e pregiudizi come limite nell’approccio con l’altro
  • Il processo di “Decision making”

Durata: 1 giorno (9.00-18.00)

Docente Chiara Godina – Esperta nei processi formativi

Il numero minimo di partecipanti per l’attivazione del corso è di 6 persone.

Il corso si terrà presso la nostra sede in via Bovisasca, 18, 20026 Novate Milanese (Milano)

Per informazioni su date ed iscrizioni scrivi a corsi@ligys.it

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