Lavorare in modo interfunzionale

Descrizione corso

La complessità dei contesti organizzativi attuali richiede sempre più visione sistemica del lavoro che consente interfunzionalità: comprendere il lavoro dei colleghi ed essere abili a creare sinergie facilita il raggiungimento degli obiettivi.
Il corso si rivolge a tutte le funzioni aziendali, in particolare a quelle trasversali.

Obiettivi

  • Essere consapevoli delle interconnessioni nei processi aziendali
  • Utilizzare un approccio sistemico al lavoro
  • Conoscere le funzionalità e disfunzionalità organizzative delle singole divisioni per l’ottimizzazione del lavoro
  • Mettersi “nei panni” dell’altra funzione e comprendere in vincoli reciproci
  • Creare sinergie e relazioni efficaci tra le diverse funzioni
  • Orientare richieste e dare feedback per agevolare i processi di comunicazione interna
  • Sviluppare la capacità di networking

Programma

  • Lavorare con approccio sistemico
  • L’interdipendenza funzionale: processi organizzativi o approcci soggettivi?
  • Nei panni dei miei colleghi…..
  • La comunicazione interfunzionale
  • Orientare le domande
  • Il feedback costruttivo
  • Il networking in azienda

Metodologia

  • Interattiva ed esperienziale
  • Brevi parti teoriche di razionalizzazione dei contenuti
  • Utilizzo di audio-video

Durata del training

2 Giornate