Descrizione corso
La complessità dei contesti organizzativi attuali richiede sempre più visione sistemica del lavoro che consente interfunzionalità: comprendere il lavoro dei colleghi ed essere abili a creare sinergie facilita il raggiungimento degli obiettivi.
Il corso si rivolge a tutte le funzioni aziendali, in particolare a quelle trasversali.
Obiettivi
- Essere consapevoli delle interconnessioni nei processi aziendali
- Utilizzare un approccio sistemico al lavoro
- Conoscere le funzionalità e disfunzionalità organizzative delle singole divisioni per l’ottimizzazione del lavoro
- Mettersi “nei panni” dell’altra funzione e comprendere in vincoli reciproci
- Creare sinergie e relazioni efficaci tra le diverse funzioni
- Orientare richieste e dare feedback per agevolare i processi di comunicazione interna
- Sviluppare la capacità di networking
Programma
- Lavorare con approccio sistemico
- L’interdipendenza funzionale: processi organizzativi o approcci soggettivi?
- Nei panni dei miei colleghi…..
- La comunicazione interfunzionale
- Orientare le domande
- Il feedback costruttivo
- Il networking in azienda
Metodologia
- Interattiva ed esperienziale
- Brevi parti teoriche di razionalizzazione dei contenuti
- Utilizzo di audio-video
Durata del training
2 Giornate