Ci avvaliamo di un approccio metodologico basato su principi fondamentali quali: pragmatismo; flessibilità; coerenza.
PRAGMATISMO
Per fornire miglioramenti tangibili nel contesto organizzativo
FLESSIBILITÀ
Per assicurare un apprendimento efficace nei più diversi contesti
COERENZA
Per garantire un intervento formativo allineato con il contesto e la sua cultura organizzativa
Il contesto lavorativo sta cambiando rapidamente e Ligys desidera essere sempre al passo con i tempi nella propria offerta formativa. E’ sempre più sentita l’esigenza da parte delle aziende di trovare soluzioni nuove e pragmatiche in grado di rispondere ai bisogni delle persone ed alle necessità di business. Le organizzazioni, pur operando in un mercato globalizzato, sono spesso molto legate alla visione parziale del proprio contesto.
Per questo motivo Ligys propone con entusiasmo i corsi interaziendali, che consentono di coniugare l’efficacia dell’apprendimento con l’interazione tra diversi contesti organizzativi. Ciò si traduce in arricchimento professionale e personale per i partecipanti e in supporto al consolidmento di network tra le aziende.